Alaku
Alaku
Daerah  

Pemetaan Potensi hingga Karier Pegawai, Lapas Curup Perkuat Manajemen Talenta

Cloud Hosting Indonesia

Rejang Lebong, Radar Informasi News, – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Curup memperkuat dukungan terhadap penerapan manajemen talenta untuk meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN).

Komitmen tersebut ditunjukkan melalui keikutsertaan Kepala Lapas Kelas IIA Curup, Untung Cahyo Sidharto, bersama jajaran dalam sosialisasi manajemen talenta di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan secara daring melalui Zoom, Jumat (23/10/2026).

Kegiatan ini merupakan upaya memperkuat penerapan sistem merit dalam pengelolaan ASN, mulai dari pemetaan potensi dan kompetensi pegawai hingga pengembangan karier sesuai kebutuhan organisasi.

Sosialisasi tersebut mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor 20 Tahun 2025 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara.

Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh pemahaman mengenai penerapan manajemen talenta sebagai bagian dari pengelolaan sumber daya manusia yang terarah dan berbasis kompetensi.

Manajemen talenta juga menjadi instrumen untuk mendukung pengembangan karier pegawai melalui pemetaan potensi, kompetensi, serta kesesuaian antara kemampuan aparatur dan kebutuhan organisasi.

Kalapas Kelas IIA Curup, Untung Cahyo Sidharto, dalam draf pernyataan yang perlu dikonfirmasi sebelum diterbitkan, menyampaikan bahwa manajemen talenta memiliki peran penting dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia.

“Pemetaan potensi dan kompetensi pegawai menjadi bagian penting dalam mendukung pengembangan karier yang terarah. Dengan manajemen talenta, diharapkan pengelolaan sumber daya manusia semakin sesuai dengan kebutuhan organisasi,” beber Untung.

Ia juga menegaskan, Lapas Kelas IIA Curup berkomitmen mendukung kebijakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan dalam penerapan manajemen talenta guna mendorong aparatur yang profesional, kompeten, dan berintegritas.

“Upaya yang kita lakukan ini diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelaksanaan tugas serta pelayanan pemasyarakatan di Lapas Kelas IIA Curup kedepan,” pungkasnya.(Arie/**)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *